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1.     HR/Admin Intern 人力资源/运营实习生

职位描述：

1.按照规定格式修改人才简历 
2.辅助公司HR做好招聘工作 
3.更新维护人才数据库 
4.完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理 
5.公司外出活动的组织与协调 
6.具体实施公司的各项人力资源政策 

任职资格：
1.在读大四学生、研究生或大三时间充裕者，能尽快入职者将优先考虑；

2实习时间至少3个月，4-5个工作日/周。工作时间可依具体情况灵活变动；
3.掌握一定的电脑知识，如需要帮助公司其他同事修改简历等。
4.要求工作认真、耐心、有条理；
5.熟练使用MS 办公软件，如Outlook, Word, Excel, PowerPoint 等；
6.流利的英语口语和书面交流能力；优秀的沟通和表达能力

请将简历投递到amelia.cheng@rmgselection.com，邮件主题为姓名+应聘岗位+年级+学校+实习时间，或拨打电话010-58962219咨询

2.     Associate Consultant Intern猎头助理实习生 

职位描述：
1.协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务；
2.根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的筛选、电话沟通及面试筛选；
3.收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
4.协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
5.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
7.协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。

任职资格：
1.优秀的沟通和表达能力；
2.性格开朗，有良好的职业道德和责任心；
3.信息敏感度、学习能力强，具有优秀的团队合作精神；
4.具有良好的应变能力，学习能力强；
5.熟练操作office办公软件；
6.普通话流利，具备良好的英语听说读写能力；
7.一周最少工作4天且能持续工作3个月及以上。

请将简历投递到amelia.cheng@rmgselection.com，邮件主题为姓名+应聘岗位+年级+学校+实习时间，或拨打电话010-58962219咨询

3.     Marketing intern市场实习生

职位描述：
1.协助市场部经理管理公共关系；
2.协助与各类报纸，杂志和网络媒体建立联络与建立合作关系，拓展媒体网络；
3.协助撰写并推广市场营销材料（图片库、PPT、网络宣传资料等等）；
4.协助操作推广活动；
5.协助收集各个领域和部门的最新信息，研究分析目前市场情况。

任职资格：
1.在读大四学生、研究生或大三时间充裕者，能尽快入职者将优先考虑；

2.实习时间至少3个月，4-5个工作日/周;

3.具备熟练的MS Office软件操作技能，掌握Photoshop、Illustrator等则大大加分喔~

4.有较好的英语听、说、读、写能力，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5.心理素质好、敬业踏实、工作积极主动，具有工作激情和创新精神；

请将简历投递到amelia.cheng@rmgselection.com，邮件主题为姓名+应聘岗位+年级+学校+实习时间，或拨打电话010-58962219咨询