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2018北京网梯科技校园招聘
| 职位1信息 | 职位2信息 | 职位3信息 | |
| 企业名称 | 北京网梯科技发展有限公司 | 北京网梯科技发展有限公司 | 北京网梯科技发展有限公司 |
| 行业 | 互联网软件 | 互联网软件 | 互联网软件 |
| 职位名称 | 总经理助理 | java研发工程师 | C++研发工程师 |
| （全职、实习） | 全职 | 全职和实习 | 全职和实习 |
| 招聘人数 | 2 | 5 | 2 |
| 岗位职能类型 | 综合管理/管理培训生 | 技术研发 | 技术研发 |
| 招聘对象 | 2017届、2018届本科或者硕士毕业生 | 2017届、2018届本科或者硕士毕业生 | 2017届、2018届本科或者硕士毕业生 |
| 职位级别 | 初级专业人士 | 初级专业人士 | 初级专业人士 |
| 工作地 | 北京市海淀区知春路甲48号盈都大厦C座4单元3B | 北京市海淀区中关村软件园5号汉王大厦2D | 北京市海淀区中关村软件园5号汉王大厦2D |
| 薪资待遇水平 | 年薪 20K-30k (有户口指标) | 年薪15K-25K(有户口指标) | 年薪15K-25K(有户口指标) |
| 实习时段和工作时间要求 | 实习生一周至少保证三天及以上 | 实习生一周至少保证三天及以上 | |
| 岗位职责 |
1.负责总经理事务性工作辅助以及相关市场销售工作的协助，客户接待以及服务； 2.负责部委、协会、大型机构客户开拓，建立稳定客户关系，维护现有客户资源； 3.完成公司产品特点介绍，确定客户的产品求，完成产品营销、客户需求分析，了解竞争对手的产品特点，跟进客户，保持联系； 4.分析政府市场机会，熟悉公司未来发展定位，制定相应销售策略； 5.签订销售合同，完成各阶段的销售任务（合同的洽谈、签订、执行、及时收回货款），争取合同续签，降低流失率； |
1.熟悉 SpringMVC,数据库相关知识和开发经验，了解和前端（Javascript，HTML5，CSS）；熟悉 Java 语言特色；知道Python,Go,C++/C，Swift 中的一种或多种； 2.规模、稳定性、并发支（scalability,throughput,latency, reliability）等等有良好的软件开发流程经验，有codereview经验，写单元测试； 3.能进行 linux 操作和应用部署。 |
1、负责在线教育平台相关产品的软件开发工作，包括但不 限于：客户端程序（PC/Mac）,Linux 服务器程序等等； 2、 为公司其它部门或平台开发自动化工具； 3、 重点难点技术攻关； |
| 任职资格（职位要求） |
1.应届毕业生，本科或以上学历； 2.专业不限，有相关互联网行业实习优先，有营销实习经验优先； 3.熟练使用 word、excel、PPT； 4.有良好的文字功底，以及良好的沟通能力； 5.聪明好学，学习能力强, 较强的抗压能力，做事细致认真， |
1.有较强的逻辑分析能力，独立功能模块开发，实际的后台服 务开发维护经验； 2.有效能优化经验；有后台运维经验；对 app 开发有了解；数据库使用经验优先； 3.985 高校毕业优先考虑； |
1.硕士学历，本科与研究生皆为计算机相关专业； 2.熟悉 C/C++语言编程，此外，其它语言如 Java/Javascript/Golang/Objective-C/swift 等掌握任意一种 及以上者优先； 3. 熟悉 MFC 或 WTL 或 DirectUI 相关技术； |
| 接收申请截止时间 | 时间填写格式：2017/12/01 | 时间填写格式：2017/12/01 | 时间填写格式：2017/12/01 |
| 后续招聘流程和时间点 | 初试、复试 | 笔试+复试 | 笔试+复试 |
| 咨询电话 | 58731118-246 | 58731118-246 | 58731118-246 |
| 公司简介、企业网址等 | 公司网址：http://www.whaty.com | 公司网址：http://www.whaty.com | 公司网址：http://www.whaty.com |
| 企业校园招聘负责人 | 王丽娜 | 王丽娜 | 王丽娜 |
| 性别 | 女 | 女 | 女 |
| 职务 | 人力资源经理 | 人力资源经理 | 人力资源经理 |
| 电话 | 58731118-254 | 58731118-254 | 58731118-254 |
| 手机 | 18603238785 | 18603238785 | 18603238785 |
| 邮箱 | whatyhr@whaty.com | whatyhr@whaty.com | whatyhr@whaty.com |
【成果发布】《管理世界》|| 张文松等：互联网整体性治理模式构建和路径设计——基于治理供需匹配的视角