招聘单位：

中国四达国际经济合作公司

招聘职位：

实习生

招聘内容：

销售专员 （实习生）

 工作地点：北京

 工作概要：推广公司产品和业务，完成销售目标。

 职位说明（逐项说明工作任务）

 1. 接受客户开发部提供的客户信息，结合自己收集的客户信息，安排具体的销售工作计划并力争签订服务合同，确保销售部总体计划的完成。

 1） 接受客户信息。

 2） 自行收集客户信息。

 3） 对信息进行分析、判断，制定总体销售计划。

 4） 向潜在的客户销售公司服务。

 5） 合同立项。

 2. 收集在业务推广中发掘出的客户需求信息，反馈给市场部，使之更清楚客户的需求，有利于市场研发新的服务。

 1） 收集需求。

 2） 相关信息反馈到市场部。

 3. 期汇报销售工作进展情况，把销售过程中遇到的困难及时向部门经理反馈，在部门经理的指导、帮助下完成销售计划。

 4. 积极配合销售体系内其它部门工作，与客服部做好客户的交接工作，配合数据维护中心做好数据的录入工作，促成销售合同的执行，提高客户满意度。

 1） 合同交接。

 2） 协助数据录入。

 5. 完成领导交办的其他临时性工作。

 职位要求：

 1. 大学本科及以上,市场营销、人力资源管理、工商管理及相关专业；

 2. 了解掌握人力资源基础服务的相关知识，熟悉公司法、劳动合同法等相关法律法规，做过企业HR相关工作者优先聘用；

 3. 品学兼优；能够快速学习；态度积极，良好的沟通及团队合作能力；

 4. 良好的人际沟通及学习能力，熟练使用计算机，基本的英语听说读写能力。

单位信息：

中国四达国际经济合作公司成立于1986年，是中国国际贸易促进委员会所属企业（原隶属于国家劳动和社会保障部）。二十多年来，中国四达在人力资源服务行业通过诚信务实的态度和不懈的努力，发展成为一家在全国范围内从事综合性人力资源基础服务的专业公司。中国四达在全国范围内为各类企业和组织机构提供人力资源管理和咨询服务，目前已为50多个国家和地区的10000余家企业提供人力资源管理和咨询服务，服务人数突破20万人次。中国四达将不断为中国人力资源行业的发展和服务提升贡献更多的力量。

 中国四达作为一家在全国范围内从事了近二十年的综合性人力资源开发与服务的大型企业，组建了专业的人力资源外包服务中心RPO招聘外包部，拥有经验丰富的专业服务团队，可以向您提供服务质量高而费用低的人力资源外包服务（即为企业提供具有针对性的人力资源管理解决方案和专业服务，如：薪酬激励与考核设计、组织结构设计、人才访寻服务、人员调整设计、工作职位分析、福利方案设计等等），帮助企业降低人力资源管理费用，并进一步解决在人力资源管理上遇到的难点问题。

 四达HR经理人沙龙博客现已开通，如想获得更多活动咨询，请点击 http://blog.sina.com.cn/darenstar

 “四达*HR经理人沙龙”由中国四达国际经济技术合作公司发起成立，致力于为广大HR经理人提供相互学习和沟通交流的平台，帮助HR经理人提升专业技能，培养业余爱好，并倡导大家快乐学习，快乐生活。

 公司网址：http://www.chinastar1.com

联系方式：

请以“姓名+应聘职位”为邮件的标题发送您的简历至 houhuaying@chinastar1.com

 联系电话：010-65848380

修改日期：2010年10月11日