招聘信息 招聘职位：区域市场经理和行业市场经理 职位描述： 工作职责： 1、根据总部市场策略拟定区域市场策略；制定市场开发计划，积极开发客户资源； 2、区域市场活动的规划、沟通、执行、监督及分析执行效果；拓展销售渠道，完成销售任务； 3、探询、归纳、明确客户需求，确定项目目标和实施计划； 4、制定培训与咨询项目工作计划，独立负责项目管理，包括资源调配、项目实施进度、项目质量跟进、项 目预算监控、项目成果归档、项目组员评估、项目回款等； 5、区域竞争环境、竞争者资料信息收集、分析及反馈；收集行业市场信息； 6、项目开发规划、推广，产品管理及分析； 7、项目价格树维护； 8、管理目标客户需求预期，维系良好客户关系，重点客户促销规划、执行、追踪、结案； 9、项目质量控制监督。 岗位要求： 1、正规院校毕业，本科学历要求三年以上工作经验、硕士学历要求两年以上工作经验，营销专业、管理专业、电力专业等优先，有2年以上咨询或培训工作经验者优先； 2、具备团队合作意识、项目管理能力，乐于接受高强度工作挑战； 3、熟悉办公应用软件操作；普通话标准； 4、良好的沟通和语言表达能力，逻辑清晰，理解能力强，思维反应迅捷，有丰富的客户接触的经验； 5、优秀的应用文写作能力，能够独立编写规划书、制度、报告等公文文件； 6、能力独立作业，熟悉区域品牌管理、品牌建设、通路行销和资源整合，对区域市场有敏锐的洞察力； 7、能够透过数据分析和消费者调研准确掌握各区域市场发展方向，并制定区域市场发展策略； 8、对事业有进取心，富有创造力，能够适应工作环境的变化；能适应经常性加班、出差。 招聘职位：咨询顾问或项目经理 职位描述： 1、有志于从事管理咨询工作，对管理咨询工作有浓厚兴趣； 2、从事企业战略管理、人力资源管理、流程管理、企业文化、市场营销管理等任一项或多项管理工作或管理咨询工作 3、语言表达能力、沟通能力、问题分析能力和工作责任心强、具有较好的团队意识和工作热情； 4、能适合长期出差； 5、对事业有进取心，富有创造力，能够适应工作环境的变化；能适应经常性加班、出差。 任职要求： 1、年龄在28岁以上，管理类专业硕士或MBA以上学历； 2、有2年以上咨询经验或几个项目运作经历； 3、有丰富（人力资源管理类或企业文化类）咨询项目的成功实施经验； 4、有较强的沟通能力、分析能力，高度责任感. 公司简介 清华科技园教育培训中心 北京厚德人力资源开发有限公司 一、公司简介： 北京厚德人力资源开发有限公司是由清华科技园投资兴办的国有全资子公司。公司自2002年创办以来，在经营上取得了丰硕的成果，在实践中形成的培训理论、培训管理模式也不断取得突破与进展，其中“三个三分之一理论”、“建构主义理论应用”、“培训体系建设”等等，得到了市场的检验与认同。 2002年，公司自主成功开发出独具特色的体验式培训业务模式，并与清华大学各院系以及社会知名机构合作，开发出一系列互动式、参与型、以案例分析为主的精品培训课程，重点为国家支柱重点行业提供高品质、高层次、实用性强的咨询与培训服务。公司的使命是提升组织人力资源价值，打造更强专业能力，良好职业道德的员工队伍，帮助追求卓越的组织更有效地实现其目标。公司业务服务质量和对社会产生的效益得到清华大学校领导的充分肯定。 公司目前拥有一支由著名教授、高级职业经理人、高级教练以及MBA组成的专业咨询和培训队伍。此外，公司自身是一个积极向上的学习型组织，每个员工都可以从上级领导、培训师、同事、客户和工作合作者身上学到新的知识与技能，并重塑一个良好的人生观与价值观。 因业务不断发展，特诚聘德才兼备人才加盟。在这里，您获得的不仅仅是一份竞争性的薪酬及职业发展空间，你获得的更是良好的发展前景、最佳的学习空间及深造机会，欢迎有志于企业培训行业发展个人事业的优秀人士加盟。 应聘要求： 1、请准备附个人照片的中文简历，详细描述个人履历、特长以及职业发展方向、薪资要求等，请将应聘职位写清楚同时将简历发送至公司邮箱，合则约见； 2、面试必须提供学历证明和履历证明，以及相关工作成果（必须），例如分析报告、学术论文、规划书等。 报名截止日期：2008年3月28日 联 系 人：沈老师 联系电话：010-62790886 电子邮箱：shm@thsp.com.cn 公司网址：www.hodehr.com.cn