为落实2015年学校人才培养工作会议精神，经管学院于6月1日在思源东楼611会议室召开人才培养工作研讨会。校党委副书记颜吾佴、研究生院常务副院长刘志刚、教务处副处长衣立新、招生就业处副处长刘东平、研究生院培养办公室主任林葵、学院领导班子成员、导师与任课教师代表、学院研究生及本科生教学管理人员等共40余人参加了会议，研讨会由学院党委张明玉书记主持。 张明玉书记提出，学院作为试点学院，在本科生、学术研究生、专业学位研究生培养方面统一实行学科负责人制，此次会议围绕宁滨校长在学校2015年人才培养工作会议上的讲话精神，结合经管学院实际情况，紧扣六大主题，由本科、学术研究生、专业学位研究生的负责人代表对人才培养工作进行主题发言，然后再进行自由讨论。 刘伊生、李伊松和冯华老师首先就本科生的人才培养工作发言。刘伊生老师从海外项目经理班、本科大类招生、博士研究生培养年限三个方面进行了分析并提出了改进意见。李伊松老师从课程和实践平台建设两个方面阐述了物流管理与工程专业的培养模式。冯华老师从经济学领域本科专业建设情况和课堂教学两方面，提出了对教师考核机制、课程管理、创新创业教育进行改革的具体措施。 学术型研究生培养方面，马忠、叶蜀君和周建勤老师先后发言。马忠老师基于成果导向的教育理念，阐述了学院会计学研究生培养的层次、定位与质量，可从论文、培养过程、实践就业三个要素评估培养质量。叶蜀君老师介绍了金融学专业的建设情况，金融学培养的特色和招生、人才引进政策建议。周建勤老师从专业地位、培养目标、生源素质、培养途径四个方面讨论了管理科学学科人才培养模式。 针对专业学位人才培养，刘伊生、左莉、程小可老师代表发言。刘伊生老师提出在未来专业型硕士人才培养的改革方面，可尝试根据不同专业的特色，制定不同的专业学位论文标准。左莉老师从招生形势、教学培养、招录培养一体化三个方面介绍了MBA专业的培养情况和未来设想。程小可老师主要对师资引进机制创新和学生学习积极性培养两个方面进行了发言。 随后，学院领导、教师与学校、研究生院、教务处、招生与就业处的领导对人才培养工作的改革进行了自由讨论。 颜书记肯定了学院人才培养质量方面取得的成果，强调我院在本科招生方面，学校给予了学院按自设学科招生而非学科大类招生的优势条件，学院应利用这一优势，从选拔优质生源方面积极推动本科招生管理工作。他指出，学院应发挥试点学院的独有特色，在未来改革中需继续进行深入探索。 其他部处领导在研讨中也提出了非常中肯的建议。 学院老师还在师生关系处理、加大对教师投入教学的激励、提高学术研究生培养质量和科研水平等方面，提出了改进的建议和措施。 张明玉书记最后总结发言指出，学院高度重视人才培养工作，在未来发展中将继续依托试点学院的特色，结合学校领导和学院老师的意见和建议，努力探索和深化人才培养工作改革，进一步提高学院的人才培养质量。 经济管理学院 2015年6月2日