3月19日晚，经济管理学院研究生“就业加油站”系列活动之“百里挑一----如何成为HR难以放弃的人选”在思源东楼821举行。 这次活动邀请了五位从事人力资源工作的优秀校友，分别是嘉里大通物流有限公司汪洋，外贸型央企崔继伟，农业部农村经济研究中心任倩，红牛维他命饮料有限公司徐黄华，中国平安保险股份有限公司马铭悦。他们分别不同类型企业的角度,全面分析了什么样的行为能为求职过程加分，什么样的求职者最能打动HR。经管学院研究生及部分本科生参加了这次活动。 活动首先由五位HR针对各自所在行业及企业的性质，介绍了各自单位的人才需求类型。随后，嘉宾就简历及面试中的注意事项进行了提点与总结，并指明各行业对所需人才有独特的关键词筛选，在参加笔试和面试前应对该行业、企业及职位有充分了解，有针对性地应聘。他们还结合上述观点，用案例讲解的方法分析了其个人在简历筛选及面试中应当关注的问题。在最后的交流互动环节，同学们结合自身情况，有针对性地向嘉宾提问，嘉宾结合自身经验，回答了 “无领导小组讨论中要如何表现最合适”、“专业与应聘工作对口是否关键”以及“实习经历和证书如何取舍”等问题。在面对面交流的过程中，同学们认真聆听了嘉宾对求职的建议，踊跃参与提问，对“企业究竟需要什么样的人才”、“在校生应如何提升自我素质”“研究生应如何打造简历、提高面试能力”等问题有了较为清晰的认识。 今年学院研究生就业人数达730余人，全国727万毕业生，每一万人中就有一名是我们的毕业生；北京市毕业研究生7.9万人，每一百人中就有一名是我们的毕业生，任务比较艰巨。为此，学院研究生工作组通过“就业加油站”系列活动，旨在帮助研究生了解不同行业、企业及职位信息，提高研究生综合素质，从各个方面增强研究生就业竞争力。 今后，研究生工作组会陆续举办相关活动，搭建更多通向职场的学习平台。