工作经历

1. 2009-08-01，2010-02-17，美国加州大学伯克利分校，访问学者

2. 2003-01-01，至今，北京交通大学经济高管理学院，副教授

3. 2001-01-01，2003-01-01，北京交通大学经济管理学院，讲师

4. 1991-01-01，1998-01-01，兰州大学，讲师

主要研究领域

1.劳动经济、社会保障、公共政策

主要讲授课程

社会保障学

劳动经济学

劳动关系与劳动法

劳动经济学

社会保障学

公共管理学

人力资源管理

组织行为学

公共管理理论与实务

期刊论文

序号	论文名称	第一作者	合作者	期刊名称	发表年月	期号
1	劳动技能培训对农民工就业质量影响|基于山东聊城朝城镇政府培训实施情况的调查	史振磊	孙燕鲁	职业技术教育	2019-08	24期

教材

序号	书名	出版社	主编姓名	出版年月	使用对象	是否国家规划教材
1	人力资源开发与管理	清华大学出版社/北京交通大学出版社	叶龙、史振磊	2014-05-01	本科、研究生	是
2	组织行为学教程	清华大学出版社/北京交通大学出版社	叶龙、史振磊、郭名	2010-01-01	本科、研究生	是

一般科研项目

序号	负责人	主持/参加	项目名称	项目来源	立项时间	结项时间
1	袁伦渠	参与	国有大型建筑企业集团境外人员薪酬考核体系设计	北京交通大学	2012-07-01	2013-12-21
2	袁伦渠	参与	拟退伍军人的就业与创业能力研究	北京交通大学	2012-04-20	2013-05-30
3	史振磊	主持	中国现代劳动经济史研究（教育部人文社科）	教育部“规划”	2011-09-16	2014-12-31
4	袁伦渠	参与	大型国有金融控股集团人力资源组织与岗位模块研究课题	北京交通大学	2011-08-01	2012-01-31
5	林玳玳	参与	北京市科技创新促进就业情况分析及对策研究促进	北京市科委	2010-06-25	2011-06-25
6	林玳玳	参与	山西省运管系统“十二五”人才规划研究	其它部市	2010-05-05	2010-12-31
7	林玳玳	参与	企业文化体系建设项目	北京交通大学	2009-11-16	2010-06-30
8	林玳玳	参与	运输企业人力资源素质模型研究	北京交通大学	2009-11-02	2011-10-31
9	林玳玳	参与	人力资源规划项目	北京交通大学	2009-07-15	2010-07-10
10	林玳玳	参与	青岛软控集团组织设计与人力资源管理咨询研究	北京交通大学	2008-11-01	2009-10-31
11	林玳玳	参与	美国医疗保障体制及美国蓝十字蓝盾组织研究	北京交通大学	2008-09-01	2009-01-31
12	叶龙	参与	高速铁路人才支撑体系研究	铁路总公司	2008-09-01	2009-12-31
13	叶龙	参与	高速铁路司机健康指标及劳动强度跟踪分析研究	铁路总公司	2008-09-01	2009-12-31
14	张力	参与	转轨时期我国基金会管理运行机制改革与创新问题研究	其它部市	2008-06-01	2009-06-30
15	张力	参与	河北安仁实业集团热电有限公司发展战略研究	北京交通大学	2007-12-15	2008-06-30
16	袁伦渠	参与	鲁村煤矿有限公司人力资源管理咨询	北京交通大学	2007-12-12	2008-12-31
17	林玳玳	参与	民营科技企业人力资源管理研究	北京交通大学	2007-10-01	2009-12-31
18	林玳玳	参与	房地产开发公司人力资源管理体系设计	北京交通大学	2007-06-26	2007-08-31
19	袁伦渠	参与	铁路工务系统劳动组织定员工作研究	北京交通大学	2007-06-01	2008-12-31
20	林玳玳	参与	铁路工务系统劳动组织定员定额工作研究	北京交通大学	2007-06-01	2008-12-31
21	叶龙	参与	适应装备现代化职业技能人才培训模式的研究之基于胜任力的培训模式研究	铁路总公司	2007-01-01	2007-12-31
22	叶龙	参与	铁道部公务员考核评价标准和测评方法研究	铁路总公司	2006-12-01	2007-12-31
23	林玳玳	参与	北京三元集团有限责任公司人力资源管理体系设计	北京交通大学	2006-11-15	2005-12-31
24	史振磊	主持	华联矿业战备管理咨询项目	北京交通大学	2006-06-01	2007-08-30
25	裴劲松	参与	中关村科技园区昌平产业经济发展与人才战略研究	北京市科委	2006-03-01	2006-12-31
26	史振磊	主持	中国现代劳动经济史研究	校科技基金	2006-01-01	2007-12-31
27	彭兆祺	参与	管道局经营绩效考核指标体系设计和激励约束机制研究	北京交通大学	2005-05-08	2006-12-31
28	林玳玳	参与	企业绩效考评与薪酬管理体系设计	北京交通大学	2004-03-15	2005-01-15
29	林玳玳	参与	房地产公司营销策略研究	北京交通大学	2002-11-12	2003-12-30
30	袁伦渠	参与	大型高科技企业人力资源开发与管理研究	北京交通大学	2002-11-12	2003-05-31
31	袁伦渠	参与	胜利油田管理局人才资源发展战略研究	北京交通大学	2002-11-12	2004-12-12
32	林玳玳	参与	哈密车辆段的岗位研究	北京交通大学	2002-10-10	2003-12-30

导师工作


论文指导学生数     91