师资力量
郭名

办公电话:51687172

办公地点:思东819

教师职称:副教授

导师类型:博士生导师

所属系 :企业管理系

邮箱:gming@bjtu.edu.cn

个人简介

        主要从事人力资源管理和安全管理的交叉研究工作,近年来主持国家社科基金项目1项、北京社科基金项目1项,其他省部级项目5项;获得国家专利授权8项,软件著作权2项;在Accident Analysis and Prevention(SSCI)、Social Behavior and Personality(SSCI)、Pakistan Journal of Statistics(SCI)、《北京交通大学学报(社会科学版)》等期刊上发表学术论文20多篇。提出基于胜任素质的人员安全性评价体系,广泛应用于中国铁路总公司、北京市地铁公司等相关单位,显著提高了轨道交通关键岗位人员选拔的准确性和科学性,有效保障了轨道交通运行安全,产生了良好的社会效益,并获得多项省部级奖励。研究成果“动车组驾驶适应性测试”写入《铁路机车车辆驾驶人员资格许可办法》(交通运输部令2013年第14号),并参与修订铁路标准《铁路机车司机职业健康检查规范(TB/T3091-2008)》相关工作。

教育背景

本科毕业


200209-200607,北京交通大学,

硕士毕业


200609-200807,北京交通大学,

博士毕业


2008-2012,北京交通大学(辛辛耶提联合),

主要研究领域

1.人力资源管理,基于人力资源管理胜任素质理论的安全性评价研究,新生代员工的职业发展研究

主要讲授课程

本科

人力资源管理

沟通

管理沟通专题

人力资源管理专题

研究生

人力资源规划与员工招聘

组织行为学

期刊论文

中文

序号 论文名称 第一作者 合作者 期刊名称 发表年月 期号
1 中国情境下工作重塑对员工创造力的影响研究 刘云硕 叶龙,郭名 软科学 2019-05 5期
2 包容型领导对技能人才工匠精神的影响 叶龙 刘园园,郭名 技术经济 2018-10 第37卷 第10期期
3 股市亟待出台应急政策提振信心 张娜 郭名 人民日报内参 2018-09 无期
4 知识型员工职业呼唤对工作幸福感的影响研究 |职业承诺的中介作用和薪酬的调节作用 叶龙 赵迪,郭名 中国人力资源开发 2018-09 2018, Vol. 35, No. 9期
5 人才政策对哲学社会科学人才成长影响的实证研究 郭名 朱心田,袁宝宝 北京交通大学学报(社会科学版) 2018-07 2018年7月第17卷第3期期
6 师徒关系对高校青年教师职业成功的影响|互惠的调节作用 叶龙 刘锐剑,郭名 北京交通大学学报(社科版) 2018-04 2期
7 家长式领导对高速铁路司机安全行为的影响研究 刘云硕 叶龙,郭名 中国安全生产科学技术 2018-03 3期
8 家长式领导对技能人才知识共享意愿的影响|基于自我概念的视角 叶龙 刘云硕,郭名 技术经济 2018-02 2期
9 高速铁路经营管理人才胜任素质指标体系研究 郭名 朱心田 铁道运输与经济 2017-08 8期
10 基于扎根理论的高校教师师徒关系构成研究 刘锐剑 叶龙,郭名 科技进步与对策 2017-06 12期
11 高铁司机工作-家庭冲突与工作经验对安全行为的影响研究 丁宗广 叶龙,郭名 世界科技研究与发展 2016-08 2016年04期期
12 高速铁路司机胜任素质与工作绩效关系研究:责任意识的调节作用 刘锐剑 叶龙,郭名 中国科技论文在线 2016-05 无期
13 出租车司机风险驾驶行为影响机制分析 边文莉 叶龙,郭名 长安大学学报(社会科学版) 2016-01 201601期
14 真实型领导构念模型研究 边文莉 叶龙,郭名 领导科学 2015-11 2015年32期期
15 北京市出租车司机工作满意度现状调查研究 廖赣丽 叶龙,郭名,李云涛 人力资源管理 2015-10 2015年10期期

英文

序号 论文名称 第一作者 合作者 期刊名称 发表年月 期号
1 Cognition and Driving Safety: How does the High-speed railway drivers’ cognitive ability affect safety performance? 郭名 胡丽丽,叶龙 Transportation Research Part F: Psychology and Behaviour 2019-07 2019期
2 The influence of occupational calling on safety performance among train drivers: The role of work engagement and perceived organizational support 刘云硕 叶龙,郭名 Safety Science 2019-07 无期
3 Cross layer modeling and application in management science — Taking the effect of leadership psychological capital on employee burnout as an example 蔡笑伦 叶龙,郭名 Journal of Interdisciplinary Mathematics 2018-07 2018, No. 4期
4 an optimizeddecision making algorithm for talent supply 刘锐剑 叶龙,郭名 Journal of Interdisciplinary Mathematics 2018-05 21期
5 Impact of mentoring relationship on career satisfaction of young college teachers - the moderating effect of the type of mentoring relationship and the gender of mentee 刘锐剑 叶龙,郭名 INTERNATIONAL JOURNAL OF SERVICES TECHNOLOGY AND MANAGEMENT 2018-01 1-3期
6 Work-family conflict and safety participation of high-speed railway drivers: Job satisfaction as a mediator 魏炜 郭名,叶龙,廖干丽,杨哲涵 Accident Analysis and Prevention 2016-10 95期
7 The Effect of EMU Driver Operating Time on Professional Psychological Quality 周宏 叶龙,郭名,宫大庆 Periodica Polytechnica Transportation Engineering 2016-10 44期
8 Work-family conflict and safety participation of high-speed railwaydrivers: Job satisfaction as a mediator 魏炜 郭名;叶龙 Accident Analysis and Prevention 2016-06 3期
9 The impact of personality on driving safety among Chinese high-speed railway drivers 郭名 魏炜;廖赣丽 Accident Analysis & Prevention 2016-03 2期
10 Determinants and outcome of professional vitality: Evidence from China 褚福磊 叶龙,郭名 Social Behavior and Personality 2015-09 43期
11 Research on the Evaluation Indicators of Skilled Employees’ Career Success Based on Grounded Theory 褚福磊 叶龙,郭名 Journal of Industrial Engineering and Management 2015-04 2期
12 High-performance Work Systems, Organizational Identification and Job Satisfaction: Evidence from China 郭名 廖赣丽,褚福磊 Pakistan Journal of Statistics 2014-11 5期
13 From Career Competency to Skilled Employees’ Career Success in China: The Moderating Effects of Perceived Organizational Support 褚福磊 叶龙,郭名 Pakistan Journal of Statistics 2014-11 5期
14 EFFECT OF HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEM ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS FROM CHINA NEW GENERATION EMPLOYEES 廖赣丽 叶龙,郭名 Pakistan Journal of Statistics 2014-11 5期
15 Contributions Organizational Identification,Job Performance and Job Satisfaction :Evidence from China New Generation Employees 郭名 廖赣丽,刘锐剑 2014 International Conference on Logistics, Informatics and Service Science 2014-07 1期

会议论文

序号 第一作者 合作者 论文名称 论文集名称 发表年月
1 文映春 郭名 Study on the Relationship between Competency and Job Performance of University Counselors:Moderating Role of Responsibility Consciousness LISS’2016 2016-06
2 郭名 廖赣丽,刘锐剑 Contributions Organizational Identification,Job Performance and Job Satisfaction :Evidence from China New Generation Employees Proceedings of 2014 International Conference on Logistics, Informatics and Service Science 2014-07
3 廖赣丽 叶龙,郭名 The Construction of High Performance Work System for China Railway Transportation Industry Proceedings of 2014 International Conference on Logistics, Informatics and Service Science 2014-07
4 褚福磊 叶龙,郭名 Research on the Evaluation Criteria of Railway Skilled Employees’ Career Success in China Proceedings of 2014 International Conference on Logistics, Informatics and Service Science 2014-07

教材

序号 书名 出版社 主编姓名 出版年月 使用对象 是否国家规划教材
1 人力资源开发与管理(第2版) 清华大学出版社.北京交通大学出版社 叶龙, 郭名,王蕊 本科生;研究生
2 组织行为学教程 清华大学出版社/北京交通大学出版社 叶龙、史振磊、郭名 本科、研究生

一般科研项目

序号 负责人 主持/参加 项目名称 项目来源 立项时间 结项时间
1 叶龙 参加 铁路卫生保障技术研究|高铁主要行车工种岗位人员心理素质提升培训体系研究 铁路总公司 2016-06-01 2017-12-31
2 杜英歌 参加 中铁联合国际集装箱有限公司人力资源配置优化方案研究 社会科学横向项目 2016-05-05 2020-12-31
3 郭名 主持 社会招聘和毕业生招聘设计 社会科学横向项目 2016-04-14 2018-12-31
4 刘颖琦 参加 西安高新区“双创”五年规划 社会科学横向项目 2016-02-28 2019-06-30
5 肖玲玲 参加 不确定性条件下走廊通勤空间均衡模型与拥挤收费优化研究 国家自然科学基金青年基金 2016-01-01 2018-12-31
6 刘颖琦 参加 绿色北京|电动出租车运营现状调查 北京市教工委 2015-12-28 2016-12-31
7 叶龙 参加 动车组驾驶适应性测试数据分析 其它部市 2015-12-01 2019-12-31
8 蔡芸 参加 国家治理体系现代化目标理念的博弈论研究 国家社会科学基金 2015-10-01 2018-10-31
9 杜英歌 参加 中国特色新型智库的发展模式研究 北京市哲社办 2015-08-31 2017-06-30
10 叶龙 参加 动车组驾驶适应性测试标准研究 其它部市 2015-06-16 2019-12-31
11 吕希艳 参加 铁路卫生保障技术研究|铁路工务、客运职工健康保障体系研究 铁路总公司 2015-06-01 2016-12-31
12 郭名 主持 首都哲学社会科学人才发展研究 其它部市 2015-05-04 2018-12-31
13 蔡芸 参加 我国经济转型中的政府与市场关系研究 基本科研业务费人文社科自由探索项目 2015-04-01 2017-04-01
14 刘颖琦 参加 西安高新区创业园发展中心业务流程重组研究 北京交通大学 2015-03-10 2016-12-30
15 李静 参加 北京市交通需求管理政策评估:基于出行链和群决策的方法 北京市哲社办 2015-01-01 2016-12-31
16 刘颖琦 参加 西安联创生物医药孵化器发展现状、问题及对策研究 北京交通大学 2014-12-30 2018-01-31
17 郭名 主持 高校青年教师职业成功研究 国家社会科学基金“教育”专项 2014-12-16 2019-06-30
18 郭名 主持 成立中国科技企业家协会可行性研究 其它部市 2014-10-10 2018-12-31
19 叶龙 参加 北京国有文化企业绩效考评系统优化 其它部市 2014-10-08 2018-12-31
20 郭名 主持 铁路卫生保障技术研究—铁路动车组司机健康测试指标及检查标准研究 铁路总公司 2014-07-30 2015-12-31
21 李静 参加 动车组司机职业心理素质测评平台设计与开发 基本科研业务费 2014-06-01 2016-12-31
22 叶龙 参加 国有文化企事业单位领导人业绩考核评价体系比较课题研究 北京交通大学 2014-03-01 2018-12-31
23 郭名 主持 基于高绩效工作系统的北京市出租车司机管理 其它部市 2013-12-16 2014-12-31
24 叶龙 参加 哈尔滨铁路局人力资源诊断与规划 北京交通大学 2013-12-01 2014-04-30
25 蔡芸 参加 首都公共社区与区域创新创业体系发展的协同关系研究 北京市哲社办 2013-10-01 2014-09-30
26 郭名 主持 建立完善中国铁路总公司管理制度体系的研究 铁路总公司 2013-10-01 2014-12-31
27 叶龙 参加 北京市出租车行业管理对策研究 北京市哲社办 2013-07-06 2015-12-31
28 郭名 主持 北京市轨道交通行业高绩效工作系统研究 北京市哲社办 2013-06-01 2014-12-31
29 郭名 主持 中央企业专职外部董事队伍建设与管理问题研究 北京交通大学 2013-03-01 2013-12-31
30 叶龙 参加 基于耗散结构的轨道交通司机胜任力熵变机理研究 博士点基金 2013-01-15 2015-12-31
31 郭名 主持 高速铁路司机心智模式对胜任素质影响机理研究 基本科研业务费 2013-01-01 2014-12-31
32 叶龙 参加 铁路职工职业健康关键技术研究|铁路关键岗位人员的职业紧张与心理干预体系的研究 铁路总公司 2012-09-01 2013-12-31
33 叶龙 参加 动车组机械师选拔评价方案研究 铁路总公司 2012-06-01 2013-06-30
34 蔡芸 参加 中国高校治理体制与绩效的国际比较研究 北京市教委 2012-01-01 2012-12-31

导师工作

硕士


论文指导学生数     17

  • 个人简介
  • 教育背景
  • 学科方向
  • 讲授课程
  • 学术成果
  • 科研项目
  • 导师工作