办公电话:51687167
办公地点:思东718
教师职称:教授
导师类型:硕士生导师
所属系 :劳动经济系
邮箱:mxshi@bjtu.edu.cn
本科毕业
硕士毕业
博士毕业
1. 2007-11-22,2008-02-20,英国华威大学法学院,研究员
2. 2002-01-01,至今,北京交通大学,博士生导师
3. 2000-01-01,2002-01-01,劳动和社会保障部劳动科学研究所,教授
4. 2000-01-01,2002-01-01,劳动和社会保障部劳动科学研究所,主任
5. 1994-01-01,1999-01-01,劳动部劳动科学研究所,司长
6. 1986-01-01,1994-01-01,劳动部劳动科学研究所,副教授
7. 1986-01-01,1994-01-01,劳动部劳动科学研究所
8. 1982-01-01,1986-01-01,劳动部劳动研究所,研究员
9. 1982-01-01,1986-01-01,国家劳动局,公务员
1.劳动经济、社会保障
本科
劳动关系与劳动法
劳动关系
“中国梦”与社会保障改革
研究生
社会保险
劳动经济理论
医疗保险与工伤保险
社会保障理论与实践
跨国公司人力资源管理(英)
中文
序号 | 论文名称 | 第一作者 | 合作者 | 期刊名称 | 发表年月 | 期号 |
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1 | 高校自建养老社区模式的SWOT分析|以深圳大学为例 | 宫婉怡 | 石美遐 | 理财(财经版) | 2018-11 | 11期 |
2 | 中小企业人才战略的思考 | 党小博 | 石美遐 | 财经界 | 2015-04 | 12期 |
3 | 智力资本对成长期小微企业影响的实证研究 | 党小博 | 石美遐 | 山东社会科学 | 2015-03 | 3期 |
4 | 探析企业中层管理人员绩效考核方法 | 党小博 | 石美遐 | 中外企业家 | 2015-01 | 1期 |
5 | 论年功工资在企业中的应用 | 王淑娟 | 石美遐 | 云南社会科学 | 2015-01 | 1期 |
英文
序号 | 论文名称 | 第一作者 | 合作者 | 期刊名称 | 发表年月 | 期号 |
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1 | An analytical approach to examine the influence of innate endowment, human capital and social insurance difference on decision-making of labor force | 徐耶加 | 石美遐 | Journal of Interdisciplinary Mathematics | 2018-05 | 4期 |
序号 | 第一作者 | 合作者 | 论文名称 | 论文集名称 | 发表年月 |
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1 | 赵智磊 | 石美遐 | Research on the Current Situation and Prospects of Informal Employment in China | 4th International Conference on Social Sciences and Economic Development (ICSSED) | 2019-03 |
2 | 彭丹萍 | 石美遐 | Cross-cultural Management and Corporate Performance of Chinese Enterprises Under the Background of the Belt and Road | 4th International Symposium-Management, Innovation and Development | 2017-11 |
序号 | 第一作者 | 合著者 | 专著名称 | 出版社 | 出版年月 |
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1 | 石美遐 | 杨军 | 劳动法与社会保险法 | 清华大学出版社 北京交通大学出版社 | 2013-07 |
2 | 石美遐 | 王霞3 | 劳动法学 | 中国劳动社会保障出版社 | 2009-08 |
3 | 石美遐 | 非正规就业劳动关系研究 | 中国劳动社会保障出版社 | 2007-07 | |
4 | 石美遐 | 中国劳动世界的变化趋势和影响 | 韩国出版社 | 2003-03 |
排序 | 案例名称 | 完成人 | 案例库名称 | 入库年月 | 获奖情况 |
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1 | 跨国公司SD高管人才的聘用之难 | 石美遐, 王淑娟 | 中国管理案例共享中心 | 2015-01 |
序号 | 负责人 | 主持/参加 | 项目名称 | 项目来源 | 立项时间 | 结项时间 |
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1 | 石美遐 | 主持 | 关于“十三五”期间我国劳动关系问题研究 | 其它部市 | 2016-07-01 | 2018-09-30 |
2 | 朱往立(生) | 参与 | 多元视角的企业民主管理理论体系研究 | 基本科研业务费人文社科后期资助项目 | 2015-12-01 | 2018-09-30 |
3 | 蔡芸 | 参与 | 国家治理体系现代化目标理念的博弈论研究 | 国家社会科学基金 | 2015-10-01 | 2020-08-17 |
4 | 石美遐 | 主持 | 京津冀社会保障制度协同发展研究 | 北京市哲社办 | 2015-07-01 | 2018-03-30 |
5 | 张力 | 参与 | 基于北斗导航技术的车辆动态信息平台及终端设备研制 | 其它部市 | 2013-01-01 | 2016-09-30 |
6 | 张力 | 参与 | 网络音乐集成制播系统的商业模式研究 | 科技部“科技支撑” | 2013-01-01 | 2015-12-31 |
7 | 石美遐 | 主持 | 沈阳海泰泵业绩效与薪酬管理咨询项目 | 北京交通大学 | 2012-06-26 | 2012-10-25 |
8 | 石美遐 | 主持 | 北京机经网绩效与薪酬管理咨询项目 | 北京交通大学 | 2011-12-20 | 2012-01-16 |
9 | 石美遐 | 主持 | 企业民主管理与企业文化的理论和实证研究 | 其它部市 | 2010-08-01 | 2011-08-30 |
10 | 石美遐 | 主持 | 金融危机背景下的企业民主管理研究 | 其它部市 | 2009-07-12 | 2010-07-30 |
11 | 石美遐 | 主持 | 北京信成科仪设备有限公司薪酬设计 | 北京交通大学 | 2009-06-01 | 2009-09-30 |
12 | 石美遐 | 主持 | 青岛海川建设集团有限公司内部劳动规章咨询项目 | 北京交通大学 | 2009-06-01 | 2010-06-30 |
13 | 石美遐 | 主持 | 中澳政府间农民工社会保障研究项目 | 国际合作 | 2008-11-21 | 2010-06-30 |
14 | 石美遐 | 主持 | 以职工代表大会为基本形式的企业民主管理基本理论研究 | 其它部市 | 2007-08-01 | 2008-03-31 |
15 | 石美遐 | 主持 | 北京地区软件服务外包领域人才问题研究报告 | 北京交通大学 | 2007-06-01 | 2009-04-06 |
16 | 张秋生 | 参与 | 北京市节点交通问题研究|非法运营三轮车管理问题研究 | 其它部市 | 2006-09-01 | 2008-01-31 |
17 | 石美遐 | 主持 | 从疾病保险到健康保险(健康干预)的研究 | 北京交通大学 | 2006-01-01 | 2008-12-31 |
18 | 石美遐 | 主持 | 国外劳动合同法研究 | 其它部市 | 2005-02-01 | 2006-03-30 |
19 | 石美遐 | 主持 | 国际合作项目|亚太经合组织(社会安全网能力架构网络研究) | 其它部市 | 2004-02-01 | 2004-05-30 |
20 | 石美遐 | 主持 | 中外社会保险基金缴费基数模式比较研究 | 其它部市 | 2004-01-01 | 2004-12-30 |
21 | 石美遐 | 主持 | 大学生就业中性别歧视问题调查研究 | 其它 | 2004-01-01 | 2005-03-30 |
22 | 石美遐 | 主持 | 国外就业促进立法及对我国的借鉴研究 | 其它部市 | 2003-06-01 | 2004-08-30 |
23 | 石美遐 | 主持 | 中国社会保障标准与国际劳工标准比较研究 | 其它部市 | 2003-01-12 | 2003-12-31 |
24 | 石美遐 | 主持 | 国际劳工标准研究 | 其它部市 | 2003-01-12 | 2003-12-12 |
25 | 石美遐 | 主持 | 中国“入世”之后劳动关系的新走向 | 校科技基金 | 2002-12-01 | 2004-12-31 |
博士
硕士