人物小传：中央企业劳动模范候选人——冀涛，中国铁建财务有限公司总经理、董事、党委副书记。
“中国铁建的业务发展到哪里，我们的服务就延伸到哪里。” 2018年12月12日，具有“金融界的奥斯卡”之称的“金龙奖·年度最佳服务财务公司”大奖花落中国铁建财务公司，总经理冀涛手捧沉甸甸的奖杯，深情道出他对中国铁建金融事业始终不变的初心与梦想。
冀涛自担任公司筹备组负责人和总经理以来，在集团的正确领导和大力支持下，带领公司上下迎难而上、开拓进取，坚守公司功能定位，充分发挥集团“内部银行”作用，在加强资金集中管理、降低资金成本、深化产融结合、服务集团主业和实体经济之路上迈出了坚实步伐，用短短七年时间，实现了从无到有、从有到优的跨越式发展。公司资产总额由成立之初的不足200亿元，到今天已突破千亿大关，位列行业第5，建筑企业类财务公司第1，成为唯一一家连续两年获评监管和行业最高评级A级的央企建筑类财务公司。这份闪亮的成绩背后，倾注了他七年来全部的智慧与心血，其中的点滴画面如在昨日。
“公司成立前，集团面临的最大问题是存贷双高，需要有一个内部金融机构把资源整合起来，促进全系统资金流动”。就这样，2011年，筹备财务公司的艰巨任务落在了冀涛身上。万事开头难，时任筹备组负责人的他，并没有被困难打倒，而是主动转变角色，白天不辞辛劳带领筹备组成员研究组织体系建设、装修营业场所、安装调试核心系统、起草企业规章制度、拟定未来发展目标，晚上放弃休息时间学习相关法律法规、金融知识和行业监管政策，为公司成立做足了准备。2012年4月18日，公司正式开业运营，作为中国铁建第一家金融机构，面对全新的工作，冀涛带领团队主动作为、攻坚克难，一手抓建章立制规范流程和人才内育外引工作，一手抓资金集中和运营，迅速打开了工作局面，超额完成集团当年任务指标，实现了良好开局。
“我们要充分发挥好金融机构价值，更好地服务中国铁建实体经济。”七年来，冀涛每一天都在为这个目标努力奋进。随着公司业务规模的迅速发展，成员单位的金融需求也越来越大，注册资本已远远不能满足公司自身的发展需要，也难以有效地服务集团主业和实体经济。经过缜密考虑，冀涛大胆提出要把注册资金做大，并率领公司团队在开业不到一年时间完成了从13亿到60亿的第一次增资，成为了这个行业第一个敢吃螃蟹的人。时隔三年，为顺应集团做强做大做优金融板块的战略部署，更好地支持集团主业发展，冀涛再次审时度势，向公司董事会、股东会提出了二次增资申请，公司注册资本达到了90亿元。“没有人敢提出来，我们提出来了，别人没有做过，我们做到了”。他的精准研判和勇于开拓极大地推动了公司业务再上新台阶，同时也促进了金融服务能力和抵御风险能力全面提升。
“一企一策、服务至上”，公司的金融服务活跃在中国铁建每一板块，冀涛的足迹也几乎走遍了每一个成员单位。针对客户的不同需求，冀涛带领团队积极制定差异化服务策略，推出个性化金融产品，多次带队到成员单位交流拜访，到区域开展业务推介，及时了解和解决广大客户的实际问题，与成员单位建立交流互动、合作互信机制，达到相互支持、互利共赢。“这几年，我们一直坚守一个理念，就是服务于整个中国铁建整体利益最大化”。七年来，在他的带领和努力推动下，公司制定了一系列优惠政策，通过不断提升金融服务，累计为成员单位节约财务费用近50亿元。
“我们一年一个发展主题，一步一个成长台阶。”七年来，冀涛积极团结班子成员，带领全体干部员工走过了从第一年的“夯实基础”到“提升服务”，从“快速发展”到“全面建设”，从“创新发展”到“品牌建设”，从“质量发展”再到2019年的“信息化建设”的渐进历程，聚焦“国内优秀、行业领先、铁建最佳”的战略定位，大力推动综合性金融平台建设，用心打造“铁建资金池”“铁建信贷”“铁建保函”“铁建电票”“铁建外汇”“铁建产业链金融”等品牌产品。历经多年的锤炼，公司支撑优质服务的管理基础更加坚实，促进规范发展的制度体系更加完善，发挥品牌价值的条件基本成熟。
作为央企所属单位负责人，冀涛时刻牢记肩负的政治责任，不断提高政治站位，把好政治方向，在历次党的专题学习教育中，坚持带头学，带头改，带头讲党课，带头写体会，切实把公司发展战略思路调整到党的十九大精神的要求上来，把坚守基本定位，支持实体经济，防控金融风险等事关公司发展战略和大局的各项工作，作为学习的切入点和落脚点，做到了讲学一体、研学结合。其撰写的理论文章《建筑业财务公司做好顶层设计 发挥平台优势》《宏观审慎评估体系对建筑业财务公司的影响》等相继发表在《金融时报》《中国经营报》等行业主流媒体上。
“公司是一棵大树，企业文化就是这棵大树的根，根深才能叶茂。”作为企业发展的带头人，冀涛深谙文化是企业赖以生存发展的软实力，也是凝聚员工核心价值理念的聚合力。在他身体力行的倡导推动下，公司坚持在企业文化体系构建上与中国铁建文化一脉相承，立足基本定位，从发展理念中提炼，从创新实践中总结，逐步打造了“铁建金钥匙文化”。冀涛坚持把企业文化理念融入到职工思想行为当中，积极适应员工的个性需求和成长变化，通过举办“金钥匙讲堂”、经典诵读等，积极引导员工在工作、学习、生活、运动中寻求快乐，树立勤奋、正直、乐观的人生追求。2018年，冀涛带领公司成功创建为“首都文明单位”，公司正朝着国内优秀、行业领先、铁建最佳的目标努力迈进！
