2025年11月28-30日，第二十届（2025）中国管理学年会在中央财经大学（北京）顺利召开。来自海内外管理学界逾千位专家学者、政府及企业界代表齐聚北京，围绕“人工智能时代的管理创新”主题，通过多学科交叉研究，助力我国在全球人工智能竞争中实现管理创新与技术应用的协同共进，推动中国特色管理理论在智能时代的创新发展与实践升华。
本届年会围绕“人工智能时代的管理创新”的主题，设立了企业并购重组研究、组织行为与人力资源管理、创业与中小企业管理、国际商务谈判、财务与会计、组织与战略管理、人工智能与大数据分析、管理与决策科学等33个专题，开设64个专题论文汇报论坛，汲取吸收管理学界顶级专家学者、企业家和社会各界有识之士的专业意见，分享研究经验、碰撞思想观点，共同探寻人工智能时代下管理创新理论与实践的重大问题。
企业并购重组研究专题论坛于11月30日上午8:00召开。本次论坛共收到论文18篇，由中央财经大学蒋畅畅主持，企业并购重组研究专委会主任委员张秋生、中央财经大学教授庞守林、北京交通大学副教授谢纪刚做论文点评。
会上，来自北京大学、北京交通大学、中山大学、中国科学院大学、西南财经大学、麦吉尔大学、武汉纺织大学、北京工业大学等各个高校的学者，共汇报了12篇论文。每篇论文的作者都认真细致地进行了汇报，汇报完毕，由张秋生、庞守林等老师进行点评，对不同主题的研究提出指导建议，并鼓励学者进一步完善论文。
热烈的会场气氛也带动其他与会学者的热情，纷纷对感兴趣的论文从不同角度提出建议和看法。张秋生教授表示随着我国经济进入新发展格局，在外部环境不确定性增强，如何通过并购提升公司治理和绩效水平成为重要议题。张教授提出研究者在构建数据指标时要做到详细可靠，对于跨区域并购更要对不同区域文化之间的异同做好比较。他呼吁年轻学者们立足于中国现实，研究中国问题，紧跟时代步伐。在看到现实存在的案例和现象后，不仅要结合并购重组理论和政府的文件精神，更要基于中国的制度背景，不断跟踪深入探究并购重组、行为组织学科中的重大问题并从不同视角提出科学对策，做好理论与实践这一系统工程的学者工作。
会后，张秋生教授诚挚邀请更多的老师和同学加入中国管理现代化研究会企业并购重组研究专业委员会。最后，祝福大家身体健康，工作学习顺利，论文成功发表，感谢大家参与本次论坛。
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